何も知らんやつはくだらない記事書くな

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何も知らんやつはくだらない記事書くな

2017年8月25日(金曜日) テーマ:痩身

正社員不足が企業の45%と

いうデータが出ているそうです。

この件についての反応を集めてみました。

 

v85***** | 1時間前 

求職者は溢れているというのに人手不足ですか…

 

求職者が集まらない企業は淘汰されるべき。

低賃金なうえ邸待遇で、精神疾患で一生を棒に振るくらいなら、そんな仕事につこうと思うわけがない。

 

高齢者を労働力に使おうとする動きがあるのに、年齢制限がある求人がほとんど。

本当に人手不足なのか?と思ってしまう…。

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ama***** | 1時間前 

簡単な話

私利私欲にまみれた竹中平蔵を切り捨てて、パソナをはじめとする派遣業を以前の通訳等の特殊業務のみ認可する事にすれぱ、正社員不足は一瞬で解決する

国民所得も上昇し、将来への不安も解消される事から購買意欲の向上や出生率の改善、労働意欲向上に伴い生産性の向上等々、あっという間にデフレ解消

要するに安倍政権の大企業優先の経済政策の真逆を行えば、日本は安定し、再び活気のある国家になる

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gsh***** | 1時間前 

非正規で解決しようなんてダメ。労災関係でアウトになってしまうからだ。就職氷河期の逆襲は始まったばかりだ。これから、もっとひどい状況になるぞ。

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irohasu***** | 1時間前 

学生時代にソフト開発に耐えうるだけの技量を身に着けていないからこのような結果となる。入社当初は気合で力任せに無理するけれど、2、3年もすれば疲弊してしまうもの。心療内科から薬を貰ってまで仕事はしたくない。取引先の無茶な難題、納期遅れのプレッシャーやギリギリまで仕様変更が多い体質もこのような品質低下、人手不足を招いている大きな要因だ。

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tc3***** | 1時間前 

人件費削減の為、非正規中心に雇い、離職率も高い結果の状況。当然の結果。

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雷絨毯 | 1時間前 

上に立つ人間に問題があるのだろうな

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虚空 | 1時間前 

>「正社員が不足している」

 

採用すればいいだろ。

勝手に非正規ばかり使ってて何言ってんだか・・・

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ff8***** | 1時間前 

此処の話とは少し違うけど、求人の給与例が役に立たないので平均給与出してくれ。クチコミとか見たら大体、四季報の平均給与より100万ぐらい低いのは何でだwwww

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ーーーー | 1時間前 

「性別や年齢にかかわらず働きやすい環境を整えることが重要だ」

仕様が雑なまま発注して、仕様変更の嵐を食らっている下請け孫請けのIT土方では無理。

 

あとは、日本人のメンタルとして、困難を精神論で乗り越えたのを美談にするからねぇ。単にプロジェクトマネージメントが破綻しているだけなのにね。

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徳川 家須 | 1時間前 

正社員として雇えないような企業にはいくべきではない。正社員の割合が少ない企業は先がない。

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kin***** | 1時間前 

経営者よ!因果応報を食らいやがれ!

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カリー | 1時間前 

時給最低1,000円はあげようね。

うちですら1,200円なんだからw

 

3%も増税され挙句に上げた蛆公務員は5%も給与アップ。

一般納税者は生活も皆大変だろうに。

 

税金に集る蛆公務員を駆除すべき。

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k*****s | 1時間前 

ソフト開発こそAIが代替できそうなものだけど、コンピュータがコンピュータソフト開発なんて委ねられたら…ちょっとSFちっくな話だなぁ

 

こえぇえ

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Zau | 1時間前 

IT関連の経営者なんて、自分が儲かれば

他の人なんて使い捨てでいいと思ってる。

当然、コスト重視になるので、使い捨て

しやすい非正規雇用ばかりでやりくりする。

そもそも、正社員になれる場所なんて今の

IT業界にはほとんどない。

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mel***** | 1時間前 

「正社員が不足して困ってるよ。新卒で英語がペラペラで

学生時代にスポーツで結果を出してワードとエクセルを使いこなせて

上司の言うことを何でも聞くが時には意見するような骨のある若者が

どこかにいないものかね?」

「そういう人は自分で会社を立ち上げるからあんたの所には来ないよ」

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off***** | 1時間前 

スタバとかイケアとか外資はパートを正社員化したり福利厚生に力を入れたり行動が早かったような気がする。

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zzz***** | 1時間前 

は?

え?

 

IT関連なんて40年も50年も前から人手不足だろ

記事は書きようだな

 

昔より簡単にプログラムがかけバグが起こりづらくなっているのでドシローとをバンバン起用するべき。

30年ぐらい前はだれも見向きもしない音大出身の女学生や、家政学科出身の栄養士の資格をもった女学生をバンバン起用して教育しまくって銀行業務のシステム開発に当たらせるシステムハウスがいくらでもあった。

2年目のリーダーが彼女らを従えてシステム開発にあたる。

当たり前の光景であった。

それに比べ、知識だとかブランド学生を採用するところから始める会社が増えただけ。

ゲリラ戦をしない会社が増えただけだ。

 

何も知らんやつはくだらない記事書くなボケ!

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acc***** | 1時間前 

IT関係は最初から高い技術を求めすぎなんだよ。

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いかづち | 1時間前 

オーサーが言われる事に賛成。

結局、働き手を駒としか見てなかった企業が人手不足で更に困っている状態だと思う。

自業自得と言えば、それまでだけど。

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fra***** | 1時間前 

小泉とか安倍ってクソバカはアメリカが歩み壊してきたパワーゲームに乗っかることしか「選択肢」がないんだよね。恐ろしいほどに頭は悪く想像力がない、完膚なまでにない。

その結果がコレ。

小泉の時代まで遡り、構造改革し直しができるなら、どれほど「正しく」改良できると思う?

ね、過去を全く省みず個人の実績を誇張し世に残すことしか能のない連中の所作だ。

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